Vacatures

De vraag van huisartsen naar POH-ggz in de praktijk blijft groeien, evenals de vraag vanuit gemeenten om specifiek POH-ggz Jeugd in te zetten binnen de huisartsenpraktijken of de wijkteams.

Hierdoor loont het altijd de moeite om te solliciteren bij Haspel. Mocht er geen actuele vacature zijn, dan zijn wij blij met een open sollicitatie om je in onze portefeuille op te nemen.

Het is altijd aan te raden om een dagdeel mee te lopen met een van onze POH's (jeugd). Dan heb je een beter idee of de functie bij je past.  Je kunt hiervoor contact opnemen met ons secretariaat

Ben jij een enthousiaste GGZ-professional voor de eerstelijn?

Vind je het ook belangrijk om servicegericht en zorgvuldig samen te werken waarbij kwalitatief goede en laagdrempelige zorg jouw grote drijfveer is? Dan heten we je bij Haspel van harte welkom. Wij zoeken POH-ggz voor 16 tot 28 uur in de regio Noordoost Brabant

De context

Een POH-ggz werkt generalistisch, als een echte vakspecialist, binnen de dynamische setting van de huisartsenpraktijk. De POH-ggz richt zich op de (vroegtijdige) directe aanpak van psychische, psychosociale en psychiatrische problemen vanuit de visie van de positieve psychologie en met een systemisch perspectief. Doelgericht, besluitvaardig en vanuit probleemoplossend vermogen, ondersteunt zij/hij de huisarts bij de patiëntenzorg. De POH-ggz zet zich integer, communicatief vaardig en met oprechte belangstelling in tijdens gesprekken met patiënten. Het sociale netwerk staat scherp op het netvlies, om zo tot de meest optimale samenwerking en zorg te komen. Vanuit nieuwsgierigheid zal de POH-ggz alle relevante actuele kennis en ontwikkelingen binnen de eerstelijns ggz volgen. Deze wordt ingezet ten gunste van de patiënt en praktijk, als input voor teamsessies en als aanvulling op de eigen ontwikkeling.

Jij als POH-ggz

Om deze functie professioneel uit te oefenen neem je in beginsel mee:

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de 1^ste/2^de -lijns ggz;
• Een opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau:
  • Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige
  • Universitaire masteropleiding psychologie met differentiatie klinische psychologie of differentiatie klinische kinder- en jeugdpsychologie
  • Gezondheidskunde (Master of Science) met richting GGZ
  • Verpleegkundig specialist GGZ
  • Hbo-V met differentiatie GGZ (of post-hbo opleiding gedragstherapeutisch medewerker of GGZ agoog)
  • B-Verpleegkundige
  • Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (Bachelor Social Work) met differentiatie GGZ agoog 5  (of post-hbo opleiding gedragstherapeutisch medewerker)
  • Sociaal Pedagogische Hulpverlening (Bachelor Social Work) met differentiatie GGZ agoog (of post-hbo opleiding gedragstherapeutisch medewerker)
  • Verpleegkundige maatschappelijke gezondheidszorg met specialisatie GGZ
  • Post-Master opleiding systeemtherapie

• Relevante computervaardigheid, inclusief het inzetten van eHealth;
• Volledige herkenning in onze kernwaarden: servicegericht, zorgvuldig, innovatief, gericht op samenwerking en zelfontwikkeling.

Voor de volledige functieomschrijving klik hier.

Vacature: Medisch directeur
(12 uur p. wk) bij Stichting Haspel

Stichting Haspel, een toonaangevende organisatie in de eerstelijns ggz in de regio Noord-Brabant Noordoost, zoekt een nieuwe, gedreven Medisch Directeur. Haspel is opgericht voor en door huisartsen, met als doel de eerstelijns ggz in de regio te helpen optimaliseren. We doen dat met onze ruim 75 POH’s-ggz en POH’s-Jeugd die bij huisartsen en gemeentes in de regio werken, en door het initiëren van en deelnemen aan zorgverbeterende projecten in het ggz veld.
Met een team van 7 kantoorstafleden, waaronder de Medisch Directeur, streven wij naar hoge kwaliteit en service, naar continue verbetering en innovatie. Wij besteden veel aandacht aan scholing.

Samen met de algemeen directeur vorm je een collegiaal bestuur en ben je verantwoordelijk voor het beleid en de bedrijfsvoering van Haspel. De medisch directeur heeft scholing, de POH’s-ggz en zorgverbeterende ggz projecten als speciale aandachtspunten en houdt goed contact met de diverse externe stakeholders.
Het bestuur legt verantwoording af aan een Raad van Toezicht.

Profiel van de ideale kandidaat:

• (Waarnemend) huisarts, bij voorkeur met ervaring in regio noordoost Noord Brabant
• Duidelijke interesse in en affiniteit met de GGZ
• Leidinggevende en bestuurlijke kwaliteiten, voelt zich verantwoordelijk voor goede processen en een goede gang van zaken in de organisatie
• Hands-on mentaliteit. Houdt ervan om ook uitvoerend bezig te zijn
• Inhoudelijke visie die aansluit bij het generalistisch karakter van de POH-ggz
• Waardeert normaliseren, het concept Positieve gezondheid, de inzet van e-health
• Heeft integriteit, kwaliteit en service hoog in het vaandel staan
• Initiator met het vermogen om te anticiperen op ontwikkelingen
• Ziet het belang van humor in de interactie met collega’s
• Verbindend, luisterend, staat open voor ideeën
• Netwerker en teamplayer met een praktische instelling
• Flexibel, gestructureerd en zorgvuldig
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden

Wat Haspel jou biedt:

• Een vriendelijke informele werksfeer in een platte organisatie met korte lijnen.
• Afwisselend en stimulerend werk, zowel op strategisch als operationeel niveau, met veel mogelijkheid tot eigen initiatieven en inhoudelijke ontwikkeling.
• Salariëring in overleg, passend bij de ervaring, activiteiten en verantwoordelijkheden.

Hoe te reageren:

Ben jij de persoon die we zoeken en ben je geïnteresseerd? Stuur dan je motivatiebrief en curriculum vitae naar Myrabelle Hetterscheid (alg. directeur/ bestuurder) via info@haspelggz.nl Ook als je aanvullende informatie over de vacature of procedure wilt, kun je mailen of bellen (073 2036203). Meer info is ook te lezen op onze website www.haspelggz.nl