De Nederlandse huisarts heeft de afgelopen jaren veel extra taken gekregen. Kundig ondersteunend personeel is hierbij onmisbaar. Wij helpen de huisarts met goed geschoolde en ervaren ggz professionals, die wij in-company scholen met relevante nascholingen en opleidingen. En als gesprekspartner namens de zorggroepen/ huisartsen bij gemeentes en ggz instellingen. Verder faciliteren wij de consultaties en eHealth faciliteiten voor de huisartsen & POH-ggz & POH-S.
Haspel heeft ruim 70 POH-ggz in dienst, geplaatst bij 150 huisartsen en 8 gemeentes.
Wanneer je kiest voor praktijkondersteuning via Haspel, krijg je van ons twee profielen van geschikte kandidaten om te zien wie het best bij je praktijk past. Wij houden hierbij rekening met je voorkeuren: een generalist, of combinatie met bijvoorbeeld een POH jeugd in een 'jonge' praktijk, of een POH met affiniteit voor ouderen in een wat 'oudere' praktijk. Onze kandidaten worden zorgvuldig door de medisch directeur en de regiocoördinator ggz geselecteerd op basis van opleiding, kennis, vaardigheden, ervaring, en jouw wensen als huisarts.
De POH-ggz die in jouw praktijk gaat werken is in dienst van Huisartsenstichting Haspel.
Alle praktijkondersteuners worden ingeschaald in schaal 8, doorlopend naar schaal 9 van de huisartsen-CAO. Wij maken hierbij geen onderscheid tussen psychologen, maatschappelijk werkers en SPV’ers, SKJ'ers of B-verpleegkundigen. Al onze POH's voldoen aan de opleidingseisen, hebben ruime ervaring op ggz-gebied en kunnen goede psychosociale zorg leveren. Haspel hanteert daarom één standaard uurtarief.
Stichting Haspel heeft geen winstoogmerk. Haspel financiert de opleiding POH ggz, in-company scholingen voor POH ggz en huisartsen, intervisiegroepen met deskundige begeleiding, casuïstiekbesprekingen, functie-relevante opleidingen (bv CGT, ACT, EMDR, Oplossingsgerichte Psychologie, EFT).
Bij langerdurende ziekte, zwangerschaps- of ouderschapsverlof doen wij ons uiterste best om vervanging te regelen. De betalingsverplichting van de huisarts aan Haspel vervalt vanaf het moment van ziekmelding of verlof.
Wanneer je overweegt om in jouw praktijk een POH-ggz van Haspel te laten werken, waarbij wij als Haspel regelmatig contact houden, HR- taken overnemen, voortgangsgesprekken voeren om bij de betrokken partijen te zorgen voor zo groot mogelijke tevredenheid, verzoeken wij je vriendelijk contact met ons op te nemen. Wij komen graag bij je langs voor een kennismakingsgesprek.
Europalaan 12A bis
5232 BC ’s-Hertogenbosch
